Tema: Perfil del gestor

Tema: Perfil del gestor

JORNADAS ABIERTAS SOBRE DESARROLLO SOSTENIBLE. Proyecto DiálogosRB.net

7-15 de noviembre, intercambios online

Cuando hablamos aquí del gestor nos referimos a la persona, personas o equipo que impulsa y dinamiza una actuación de desarrollo sostenible en una población, sea en una reserva de la biosfera o no. Las sugerencias siguientes para la discusión están extraídas del análisis de los casos de las reservas de la biosfera participantes en DiálogosRB.net. Este punto es a la vez un avance de resultados y una propuesta para ser discutida, presentada en tres bloques.

  • Formación, siempre necesitada de completar para adquirir un bagaje interdisciplinar:
  • Formación sólida de partida, casi de cualquier disciplina.
  • Completar la formación con otras disciplinas, casi siempre necesarias: funcionamiento administrativo, ordenación territorial y urbanística, normativa específica relacionada con la(s) actuación(es), conservación de los recursos naturales, herramientas sociales…
  • Otros tipos de herramientas y destrezas:
  • Escuchar, dialogar y diversas habilidades sociales
  • Generar y visualizar el proyecto común para que los agentes puedan entenderlo y reconocerse en él.
  • Identificar opciones para hacer viable la actuación y movilizar los recursos necesarios.
  • Valores/cualidades personales: fiabilidad, transparencia, respeto, realismo…

Esta consideración de ciertos valores, como parte de la competencia profesional de un gestor no refleja ninguna intención de juzgar a la persona, sino que esos valores, en el ejercicio de su profesión, se consideran componentes necesarios desde el punto de vista de la eficacia de su función.

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Una Respuesta a Tema: Perfil del gestor

  1. Alberto Hernandez-Salinas dijo:

    Me parece que la definición del perfil de un gestor esta muy elaborado y felicito por su elaboración.
    Por otro lado, me gustaría también realzar la importancia de innovar mencionado (generar y visualizar proyectos). Puede hacer parte de su perfil pero también el estar a la escucha de los demás le puede permitir identificar nuevos proyectos. A titulo de ejemplo, durante el primer encuentro de jóvenes de Reservas de Biosfera (Youth MAB Forum) era realmente interesante la capacidad imaginativa y la energía que ese grupo de jóvenes promovieron durante el encuentro.
    Creo que una capacidad de poder recibir comentarios y sugerencia de los demás es importante.

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